SCRISOARE DESCHISA

DOMNULUI CĂLIN CONSTANTIN ANTON POPESCU - TĂRICEANU
PRIM - MINISTRU

Domnule Prim-ministru,

Având în vedere situaţia financiară precară a celor care lucrează în domeniul învăţământului preuniversitar românesc, Federaţia Sindicatelor din Învăţământ “Spiru Haret” vă solicită să găsiţi cea mai eficientă şi mai rapidă soluţie pentru ca salariaţii din învăţământ să-şi primească drepturile salariale aferente lunii decembrie 2007 înaintea sărbătorilor de Crăciun şi Anul Nou.
Vă adresăm această cerere deoarece demersurile organizaţiei noastre către ministerul de resort nu au avut rezultatul scontat, iar argumente de genul: deficit bugetar, risc inflaţionist, lipsă de fonduri etc. nu mai sunt în măsură să ne satisfacă.
În condiţiile unui salariu minim de 500 lei pe ramura învăţământ, a unei creşteri a preţurilor la bunurile de consum cu o medie lunară de 1% şi o scumpire a bunurilor alimentare cu până la 15% faţă de perioada similară a anului trecut, încercaţi să vă imaginaţi domnule Prim-ministru, cam ce poate pune pe masa de Crăciun o familie în care cei doi părinţi sunt cadre didactice în România.
Nu vă cerem să acordaţi fiecărui angajat din domeniul nostru o primă similară cu cea a unui parlamentar, spre exemplu. Vă solicităm doar să găsiţi resurse pentru ca al treisprezecelea salariu (pe care îl încasează fiecare bugetar din această ţară), precum şi salariul cuvenit pe luna decembrie, să fie date angajaţilor din învăţământ în timp util pentru a putea întâmpina cum se cuvine, în condiţii materiale cât de cât normale, sărbătorile de iarnă.
Fiind convinşi că demersul organizaţiei noastre va fi apreciat la adevărata sa valoare, va solicitam sa gasiti varianta financiara optima pentru solutionarea favorabila a acestei probleme, speciice tuturor salariaţilor din învăţământului preuniversitar din România.

Cu deosebită consideraţie,

PREŞEDINTE
Prof. Gheorghe ISVORANU

GREVĂ DE AVERTISMENT

Nr. 1134 / 14.12.2007

I N F O R M A R E

În atenţia Liderului

Prin prezenta, vă aducem la cunoştinţă următoarele:

Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar Iaşi, afiliată la Federaţia Sindicatelor din Învăţământ „SPIRU HARET”, va declanşa MIERCURI, 19 DECEMBRIE 2007, ÎNCEPÂND CU ORELE 11.00, ÎN TOATE UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT O GREVĂ DE AVERTISMENT, PE DURATA A DOUĂ ORE (RESPECTIV PÂNĂ LA ORELE 13.00), sub titlul generic de „LABORATOR DE EDUCAŢIE CIVICĂ”.
Motivele protestului nostru sunt următoarele: 1) refuzul autorităţilor de a da curs solicitărilor noastre privind acordarea în luna decembrie 2007 a drepturilor salariale aferente acestei luni, precum şi a celui de-al treisprezecelea salariu; 2) respingerea de către comisiile parlamentare de buget-finanţe a amendamentului privind majorarea suplimentară cu 10% a salariilor cadrelor didactice debutante, cu definitivat sau gradul II; 3) tergiversarea începerii negocierilor privind creşterile salariale ce urmează a se acorda în anul 2008 pentru întregul personal din învăţământ (didactic de predare şi instruire/pregătire practică, didactic auxiliar şi nedidactic).

Subliniem următoarele:
I. Greva de avertisment este o continuare a acţiunilor întreprinse de Federaţia Sindicatelor din Învăţământ „SPIRU HARET” şi U.S.L.I.P. Iaşi în vederea obţinerii drepturilor mai sus menţionate, demersuri care nu s-au concretizat în rezultate pozitive datorită refuzului categoric al autorităţilor.

II. Cu ocazia derulării grevei, se va ţine cont de următoarele reguli:
1. momentul declanşării grevei va fi adus la cunoştinţa conducerii unităţii şi inspectoratului şcolar de către organizatori cu 48 de ore înainte – art. 41 alin. (1) din Legea nr. 168/1999;
2. în unitatea de învăţământ să fie prezenţi toţi salariaţii pe durata grevei; în condică se va scrie pentru intervalul respectiv „GREVĂ DE AVERTISMENT”;
3. cadrele didactice care au ore în intervalul 11.00-13.00 vor supraveghea copiii, fără a face cursuri;
4. în unităţile de învăţământ special şi în grădiniţe, copiii vor fi menţinuţi în unitatea de învăţământ, asigurându-se supravegherea lor în aceleaşi condiţii ca cele menţionate la pct. 3;
5. cadrele didactice care nu au ore în intervalul 11.00-13.00 rămân în cancelarie, o parte dintre ei asigurând supravegherea patrimoniului;
6. toate persoanele care intră în unitate să fie controlate pentru a nu pătrunde persoane străine care ar putea deturna acţiunea;
7. personalul didactic auxiliar şi nedidactic să rămână la locul de muncă, fără să-şi desfăşoare activitatea, asigurând securitatea patrimoniului;
8. în fiecare unitate va funcţiona un comitet de grevă, care va urmări corecta desfăşurare a acţiunii de protest.
Respectarea celor menţionate mai sus va fi asigurată de liderul de sindicat din unitate şi de director.

III. Acţiunea de protest trebuie puternic popularizată prin afişarea de materiale privind motivaţia acţiunii, timpul, locul şi modul de desfăşurare etc.

Totodată, dorim să facem următoarele precizări decurgând din prevederile legale în vigoare (Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă):
1. participarea la grevă este liberă; nimeni nu poate fi constrâns să participe la grevă sau să refuze să participe – art. 50 alin. (1);
2. salariaţii aflaţi în grevă trebuie să se abţină de la orice acţiune de natură să împiedice continuarea activităţii de către cei care nu participă la grevă – art. 51 alin. (2);
3. organizatorii grevei împreună cu conducerea unităţii au obligaţia ca, pe durata acesteia, să protejeze bunurile unităţii şi să asigure funcţionarea continuă a utilajelor şi instalaţiilor a căror oprire ar putea constitui un pericol pentru viaţa sau sănătatea oamenilor – art. 52;
4. pe durata grevei, conducerea unităţii nu poate fi împiedicată să îşi desfăşoare activitatea de către salariaţii aflaţi în grevă sau de către organizatorii acesteia; conducerea unităţii nu poate încadra salariaţi care să îi înlocuiască pe cei aflaţi în grevă – art. 53;
5. participarea la grevă sau organizarea acesteia cu respectarea prevederilor legale nu reprezintă o încălcare a obligaţiilor de serviciu ale salariaţilor şi nu poate avea consecinţe negative asupra greviştilor sau organizatorilor – art. 54 alin. (1);
6. fapta persoanei care, prin ameninţări ori prin violenţe, împiedică sau obligă un salariat sau un grup de salariaţi să participe la grevă sau să muncească în timpul grevei constituie contravenţie şi se sancţionează cu amenda, dacă fapta nu a fost săvârşită în astfel de condiţii încât, potrivit legii, să fie considerată infracţiune – art. 88 alin. (1);
7. nerespectarea prevederilor art. 52 atrage răspunderea materială, contravenţională, civilă sau penală, după caz, dacă faptele săvârşite în timpul grevei atrag această răspundere – art. 88 alin. (4).

Cu stimă,

PREŞEDINTE
Prof. Gheorghe ISVORANU

COMUNICATUL USLIP - IASI DIN 6.12. 2007

Comunicat,
Catre unitatile scolare din judetul Iasi

Comisia paritara intrunita in zilele de 3.12. si 6.12.2007 a hotarat:

1. toate unitatile de invatamint vor prevedea in buget, sumele destinate acordarii:
a. decontarii navetei atit pentru mediul rural cit si pentru cel urban, conform art.104, alin. 3, din legea 128/1997, privind Statutul Personalului Didactic, cu modificarile si completarile ulterioare;
b. indemnizatiei de nastere, in valoarea unui salariu de baza, conform art.36, alin.5, lit. f , din CCMUNRI;
c. primei de instalare, conform art.50, alin.6 128/1997 si art.138 din legea 128/1997, privind Statutul Personalului Didactic, cu modificarile si completarile ulterioare ale O.M.E.N. nr.3381/10.03.1998 si ale art. 23 din HG 128/1993;
d. indemnizatiei de pensionare, in cuantum de minimum un salariu, conform art.37, lit. e, CCMUNRI, coroborat cu art.50, alin.12, din legea 128/1997;
e. ajutorului de deces, in caz de deces al unui salariat, in cuantum de 5 (cinci) salarii ale persoanei decedate, conform art.106, alin.2, din legea 128/1997, privind Statutul Personalului Didactic, cu modificarile si completarile ulterioare ale O.M.E.N. nr.3381/10.03.1998, coroborat cu art.36, alin. 5, lit.c din CCMUNRI.
2. toate unitatile scolare au obligatia ca pina pe data de 10 decembrie 2007 sa solicite sumele necesare acordarii premiului anual in luna decembrie 2007
3. toate unitatile scolare au obligatia sa prevada in bugetul anului 2008 la capitolul “Cheltuieli sociale” sumele destinate tichetelor cadou si tichetelor de cresa, conform cu legea 193/17.05.2006;
· in privinta tichetelor cadou, se va tine cont ca in comisia paritara s-a hotarat valoarea tichetului 50 lei, un numar de 8 tichete/eveniment si 7 evenimente/an (1 martie, sarbatoarea Pastelui, 5 iunie – Ziua Invatatorului, 15 septembrie, 5 octombrie – Ziua Educatiei, 1 decembrie – Ziua Nationala si Sarbatoarea Craciunului); calculul se va face pentru numar de norme si posturi existente in unitate;
· tichetele de cresa se vor acorda conform legii
4. directorii unitatilor scolare sunt obligati sa faca adrese oficiale catre ITM si ASP pentru determinarea gradului de nocivitate si periculozitate a conditiilor de munca din unitatea scolara;
S-a hotarat ca aceste demersuri sa reprezinte un criteriu de evaluare al conducerii unitatilor in acordarea calificativelor.

Comisia paritara

Reprezentantii ISJ:
insp. sc. gen.adj. prof. E. Rotundu
consilier juridic, M. Crauciuc
sef serviciu plan ec. G. Hirtan
insp. sc. inv. G. Beraru
insp. sc. prof. A. Mantu
contabil sef, A. Aftanase

Reprezentantii sindicatelor:
Alianta Sindicala “Gh. Asachi” Iasi
presedinte, prof. V. Amariei
vicepresedinte, prof. V. Panaite
U.S.L.I.P., Iasi
vicepresedinte, prof. L. Lacusta
vicepresedinte, inv. M. Pristavu
membru B. Ex. prof. R. Pal
F.E.N., Iasi
presedinte, prof. Gh. Balan

DREPT LA REPLICĂ

DREPT LA REPLICĂ

În primul rând, ne cerem anticipat scuze tuturor celor care vor citi aceste rânduri, pentru tenta acuzatoare a materialului pe care îl prezentăm, modalitate de argumentare care, în mod normal, nu ne caracterizează. Suntem, în continuare, adepţii ideii că o organizaţie sindicală trebuie să aibă preocupări legate de promovarea şi apărarea drepturilor celor pe care îi reprezintă. Suntem convinşi că pluralismul sindical este, în ultimă instanţă, un principiu aplicat în avantajul celor care doresc să facă parte dintr-o structură sindicală şi au posibilitatea de a alege organizaţia care să îi reprezinte, după criterii care le aparţin. Credem, în continuare, în solidaritatea sindicală şi în reuşita lucrului în echipă.
Am fost, însă, nevoiţi să apelăm la această formă de răspuns, pentru a contracara, într-un mod (încă) politicos, atacurile repetate la care suntem supuşi de mai multă vreme, de către un reprezentant al unei federaţii sindicale din învăţământul preuniversitar, care nu mai are alte mijloace decât dezinformarea, denigrarea şi minciuna, pentru a-şi convinge proprii membri de legitimitatea acţiunilor pe care le desfăşoară.

În numele „corectei informări” pe care o invocă scrisoarea de răspuns a Federaţiei Educaţiei Naţionale la aşa-zisele „solicitări ale membrilor F.S.L.I. şi F.S.I. „Spiru Haret”, document făcut public în data de 17 noiembrie 2007, vă prezentăm următoarele date şi fapte:

1. POLITIZAREA ÎNVĂŢĂMÂNTULUI

FSI „Spiru Haret” a semnalat în repetate rânduri riscul politizării învăţământului. Consultaţi materialele şi comunicatele existente pe site-ul organizaţiei noastre şi veţi constata că reprezentanţii noştri au făcut publice tentativele de schimbare a unor directori de unităţi şcolare sau a unor inspectori pe considerente politice. Scrisoarea FEN acuză existenţa unei „monstruoase coaliţii Adomniţei – Cornea- Isvoranu” îndreptată spre ascunderea „problemelor grave cu care se confruntă învăţământul românesc” şi „dezavuarea demersului legitim” al FEN.
Să vedem, însă, cine vorbeşte despre neamestecul politicului în activitatea sindicală: dl. preşedinte Croitoru - fost candidat PD în alegerile parlamentare din 2000, dl. Cătălin Croitoru – fost membru marcant al ApR în perioada cînd la conducerea acestei formaţiuni politice se afla Teodor Meleşcanu sau dl. Croitoru – susţinător fervent al PSD şi secretar executiv al Asociaţiei cadrelor didactice membre PSD în perioada 2001 - 2002?

2. CONTRACTUL COLECTIV DE MUNCĂ

Afirmaţiile legate de valabilitatea Contractului Colectiv de Muncă pe Ramura Învăţământ şi neangajarea negocierii colective anuale obligatorii de către MECT demonstrează o gravă necunoaştere a legii. La data invocată de scrisoarea FEN (31 decembrie 2006) contractul era perfect valabil, afirmaţie făcută nu numai de noi, ci pronunţată prin decizia Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie. Dovadă este şi faptul că acest contract şi-a produs efectele pe tot parcursul anului şcolar 2006 – 2007, (un exemplu în acest sens ar fi ajutoarele, primele şi indemnizaţiile acordate în acest interval, plătite tocmai în baza contractului colectiv la nivel de ramură).
Federaţia „Spiru Haret” a afirmat în permanenţă că acest document, valabil pentru întreaga ramură învăţământ, este perfectibil şi a avansat o serie întreagă de propuneri în acest sens, propuneri care au fost facute publice prin intermediul site-ului. În schimb, unde este contribuţia FEN? Dincolo de acuze nefondate, neparticipări la rundele de negocieri şi ignorarea repetată a invitaţiilor la dialog cu partenerii sociali, ce a făcut această organizaţie pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ al învăţământului (prin cadru legislativ vizăm atât actele fundamentale ale educaţiei, dar şi ordine, metodologii, norme emise de minister şi inclusiv contractul colectiv de muncă)? Apreciem, în schimb, enumerarea de instituţii publice implicate, de documente şi numere de înregistrare ale acestora, prezentate intenţionat într-o ordine cronologică inexactă şi într-un amalgam de fraze din care cititorul răspunsului FEN ar trebui să deducă marea contribuţie a acestei organizaţii la semnarea Contractului Colectiv de Muncă la ministerul de resort.

3. SALARIUL MINIM DE 880 LEI

Sunt lăudabile demersurile FEN pentru acordarea salariului minim de 880 lei pentru salariaţii care sunt încadraţi pe funcţii pentru care se cer studii de lungă durată, demersuri iniţiate, după spusele lor, în data de 15.06.2007. Le precizăm, însă, celor din conducerea FEN, că USLIP Iaşi, membră a Federaţiei „Spiru Haret”, a declanşat procesul referitor la acelaşi obiectiv încă din februarie 2007, a ajuns la Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării în primăvara aceluiaşi an, iar la Curtea Constituţională, în luna mai. În aceste condiţii, intervenţiile FEN, foarte corecte de altfel, au mers pe un drum deja bătătorit de unele dintre organizaţiile noastre.

4. CREŞTEREA SALARIILOR CU 10% PENTRU PERSONALUL DIDACTIC CU GRADUL II, DEFINITIV ŞI DEBUTANŢI

Creşterea salariilor cu 10% pentru personalul didactic debutant, cu definitivat şi cu gradul doi a reprezentat un nou prilej pentru preşedintele FEN de a-şi cultiva imaginea de sindicalist dedicat trup şi suflet reprezentării intereselor angajaţilor din învăţământ. Din nefericire, când se lăuda mai tare cu reuşita organizaţiei sale, un comunicat de presă al Camerei Deputaţilor a restabilit adevărul: propunerea de mărire salarială a aparţinut, în fapt, d-nei Lia Olguţa Vasilescu, preşedintele Comisiei de Învăţământ, Ştiinţă, Tineret şi Sport a Camerei Deputaţilor, amendamentul fiind votat de cele două comisii de specialitate ale Parlamentului. Scuza domnului Croitoru a fost jalnică: „nu a participat la şedinţă şi nu a avut cum să ştie despre aprobarea acestui amendament”. În schimb, au fost prezenţi alţi doi reprezentanţi ai organizaţiei: dl. Constantin Ciosu, secretar general şi dl. Dragoş Neacşu, director de comunicare. Ce fel de comunicare se promovează în interiorul acestei organizaţii, dacă nici fluxul informaţional ierarhic nu funcţionează? Şefului nu i se aduce la cunoştinţă ce s-a discutat într-o şedinţă parlamentară? Ori subiectul nu a fost de interes, ori în FEN nu ştie stânga ce face dreapta!
5. CREŞTERILE SALARIALE PENTRU 2008

Creşterile salariale pentru 2008 reprezintă un subiect deosebit de sensibil pentru fiecare salariat din învăţământ. Cunoscând foarte bine acest fapt, scrisoarea FEN încearcă să acrediteze ideea că organizaţia în cauză este singura promotoare a acestui subiect, fiind unica aflată în situaţia de a cere începerea negocierilor salariale. Nimic mai fals. Aceleaşi demersuri au fost iniţiate şi de celelalte federaţii. Mai mult, Federaţia „Spiru Haret” a prezentat Parlamentului o serie de amendamente la proiectul Legii bugetului de stat pentru 2008, în scopul identificării resurselor bugetare necesare asigurării acestor creşteri. Într-o logică normală a evenimentelor, abia după ce sunt aprobate aceste resurse, se poate demara procesul de negociere cu MECT în vederea stabilirii nivelului creşterii salariale.

6. PACHETUL LEGISLATIV PRIVIND DOMENIUL EDUCAŢIEI

Scrisoarea FEN acuză lipsa de solidaritate şi negocierea „în secret” a pachetului legislativ privind educaţia. Negocierea purtată între reprezentanţii MECT şi cei ai federaţiilor sindicale a fost cu atât mai secretă cu cât s-a desfăşurat într-un spaţiu public, ce-i drept în afara Bucureştiului, a fost prezentată în mass-media şi comentată în toate felurile. Probabil a rămas secretă exclusiv pentru dl. Cătălin Croitoru, care nu a dat curs invitaţiei la negocieri, savurând, probabil, câteva zile de concediu în plus. Evident, versiunea oficială a fost că neparticiparea reprezentanţilor FEN la negocieri reprezintă o formă de protest sindical faţă de modul incorect în care au fost organizate acestea. De aici, probabil, şi acuzaţia de manipulare şi coalizare „monstruoasă” cu care preşedintele FEN a umplut, ulterior, spaţiul media.
Este adevărat că pachetul legislativ nu a mai fost lansat public, însă acesta nu a fost efectul luptei sindicale duse de FEN ci rezultatul unor intervenţii generate de factori politici. Nu vrem să dezvoltăm acest subiect, am făcut-o la momentul respectiv, dar apreciem capacitatea preşedintelui FEN de a utiliza orice eveniment pentru a mai câştiga o fărâmă de capital de imagine, chiar cu preţul unor informaţii distorsionate conştient şi a unor fapte asumate fără nici un drept. În anumite dicţionare, această practică se cheamă manipulare!!
Şi tot în acest context, considerăm că trebuie să amintim faptul că, în timp ce Federaţia „SPIRU HARET” a militat constant pentru menţinerea titularizării în învăţământ şi a acţionat întotdeauna în consecinţă, nu acelaşi lucru se poate spune despre FEN. Invităm persoanele interesate să acceseze site-ul FEN şi să lectureze Şcoala Românească nr. 5 din mai 2007 unde se precizează clar că, cu ocazia Congresului Educaţiei organizat la Eforie, FEN a decis să susţină Ministerul Educaţiei în luarea unor măsuri mai nepopulare, cum ar fi titularizarea pe unitate, nu la nivel de sistem.

7. PAIUL DIN OCHI ... ŞI BÂRNA DIN OCHIUL ALTUIA!!

Sunt deosebit de interesante acuzaţiile preşedintelui FEN din finalul scrisorii: folosirea sindicatelor ca masă de manevră, practica unor lideri de sindicat de a urmări o serie de interese proprii, păstrarea cu orice preţ a unor funcţii de conducere în federaţiile sindicale, chiar peste vârsta legală de pensionare etc.
Referitor la calitatea de preşedinte al federaţiei, ce părere aveţi despre următoarele prevederi din Statutul FEN: „PREŞEDINTE FONDATOR al F.E.N. este domnul Catalin Croitoru. Preşedintele fondator este conducătorul F.E.N., coordonatorul Biroului Executiv si preşedintele Consiliului Naţional. Preşedintele fondator reprezintă interesele F.E.N. la nivel confederativ şi în relaţiile internaţionale, relaţiile cu instituţiile centrale ale puterii de stat, relaţiile cu partidele politice. Este principalul autor al politicilor şi strategiilor FEN, şi în calitate de negociator principal FEN, desemnează componenţa echipelor de negocieri ale federaţiei din rândul membrilor Biroului Executiv. […] Preşedintele Fondator are drept de veto. Preşedintele Fondator este administratorul finanţelor federaţiei; [...]. Preşedintele Fondator desemnează şi demite componenţi ai echipei executive [...] Preşedintele Fondator numeşte şi demite, la propunerea Secretarului general, secretarii executivi.” Nu există nici o prevedere cu privire la alegerea unui preşedinte. Avem, deci, de-a face cu un Preşedinte Pe Viaţă. A ce vă sună aceasta, dumneavoastră, celor care aţi trăit şi vremuri de tristă amintire, pe care nu le mai vrem înapoi?
Totodată, să nu scăpăm din vedere faptul că şi în cadrul FEN există vicepreşedinţi pensionabili şi lideri de sindicat deja pensionaţi (în judeţul Argeş şi în Bucureşti). Nu avem nimic de reproşat acestora, apreciem experienţa şi eforturile pe care le depun în activitatea sindicală, dar să nu transformăm vârsta în criteriu acuzator la adresa celorlalte organizaţii, când în propria „curte” există situaţii similare.

8. DE CE TOATE ACESTE ATACURI?

Ne-am întrebat şi noi ce îl determină pe preşedintele Federaţiei Educaţiei Naţionale să–şi intensifice cu atâta ardoare atacurile la adresa celorlalte două organizaţii sindicale din învăţământul preuniversitar. Domnul Cătălin Croitoru nu face nimic fără o miză care să-i justifice pe deplin efortul.
Nu avem un răspuns clar (deocamdată), aşa că nu putem decât să presupunem următoarele:
· Simte că „pierde teren” în faţa propriilor membri, care au început, încet – încet, să-şi manifeste interesul faţă de activitatea Federaţiei „Spiru Haret”. Martore ne sunt e-mail-urile care vin, din ce în ce mai des, pe adresa federaţiei, prin intermediul cărora cadrele didactice solicită răspunsuri la felurite probleme strict legate de drepturile lor. Probabil că nu găsesc un răspuns mulţumitor la propria organizaţie şi atunci îl caută folosind alte surse sindicale.
· Membrii FEN îl chestionează referitor la punctul de vedere formulat de organizaţia lor, privind modificările legislative, statutul cadrelor didactice, contractul colectiv de muncă etc. Deoarece dl. Cătălin Croitoru nu are răspunsuri de substanţă, el renunţând de mult să mai participe cu ceva constructiv la dialogul dintre partenerii sociali, singura soluţie este să dezinformeze şi să denigreze activitatea celorlalte organizaţii.
· Există un interes de natură politică ce îl determină pe preşedintele FEN să atace două organizaţii care nu au încheiat înţelegeri politice cu felurite partide şi care, dimpotrivă, au încercat să menţină în permanenţă un dialog echilibrat şi decent cu toate formaţiunile politice care s-au arătat interesate în rezolvarea unor probleme ale învăţământului românesc.

Acest protest a fost trimis tuturor liderilor locali USLIP, Iasi, de la: usliplav@yahoo.com

GREVA DE AVERTISMENT IN JUD IASI

I N F O R M A R E În atenţia Liderului

Prin prezenta, vă aducem la cunoştinţă următoarele:

Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar Iaşi, afiliată la Federaţia Sindicatelor din Învăţământ „SPIRU HARET”, analizând modul în care se realizează decontarea cheltuielilor de navetă pentru personalul didactic din judeţul Iaşi, a hotărât:

MIERCURI, 28 NOIEMBRIE 2007, ÎNCEPÂND CU ORELE 10.00, SE VA DESFĂŞURA ÎN TOATE UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT, CU EXCEPŢIA MUNICIPIULUI IAŞI, O GREVĂ DE AVERTISMENT, PE DURATA A 10 MINUTE (RESPECTIV PÂNĂ LA ORELE 10.10).

Subliniem următoarele:
I. Greva de avertisment este o continuare a acţiunilor întreprinse de U.S.L.I.P. Iaşi de-a lungul timpului pentru decontarea navetei şi o consecinţă a atitudinii autorităţilor locale, care refuză punerea în aplicare a prevederilor legale şi a dispozitivelor hotărârilor judecătoreşti.

II. Cu ocazia derulării grevei, se va ţine cont de următoarele reguli:
1. momentul declanşării grevei va fi adus la cunoştinţa conducerii unităţii şi inspectoratului şcolar de către organizatori cu 48 de ore înainte – art. 41 alin. (1) din Legea nr. 168/1999;
2. în unitatea de învăţământ să fie prezenţi toţi salariaţii pe durata grevei;
3. cadrele didactice care au ore în intervalul 10.00-10.10 vor supraveghea copiii, fără a face cursuri;
4. în unităţile de învăţământ special şi în grădiniţe, copiii vor fi menţinuţi în unitatea de învăţământ, asigurându-se supravegherea lor în aceleaşi condiţii ca cele menţionate la pct. 3;
5. cadrele didactice care nu au ore în intervalul 10.00-10.10 să rămână în cancelarie, o parte dintre ei asigurând supravegherea patrimoniului;
6. toate persoanele care intră în unitate să fie controlate pentru a nu pătrunde persoane străine care ar putea deturna acţiunea;
7. personalul didactic auxiliar şi nedidactic să rămână la locul de muncă, fără să-şi desfăşoare activitatea, asigurând securitatea patrimoniului;
8. în fiecare unitate va funcţiona un comitet de grevă, care va urmări corecta desfăşurare a acţiunii de protest.
Respectarea celor menţionate mai sus va fi asigurată de liderul de sindicat din unitate şi de director.

III. Acţiunea de protest trebuie puternic popularizată prin afişarea de materiale privind motivaţia acţiunii, timpul, locul şi modul de desfăşurare etc.

IV. Datele privind desfăşurarea grevei, participarea la acţiune, precum şi eventualele observaţii vor fi transmise conducerii U.S.L.I.P Iaşi până luni, 26 noiembrie 2007, inclusiv.

Totodată, dorim să facem următoarele precizări decurgând din prevederile legale în vigoare (Legea nr. 168/1999 privind soluţionarea conflictelor de muncă):
1. greva poate fi declarată numai pe durata desfăşurării conflictelor de interese - art. 40;
2. momentul declanşării grevei trebuie adus la cunoştinţa unităţii de către organizatori cu 48 de ore înainte – art. 41 alin. (1);
3. participarea la grevă este liberă; nimeni nu poate fi constrâns să participe la grevă sau să refuze să participe – art. 50 alin. (1);
4. salariaţii aflaţi în grevă trebuie să se abţină de la orice acţiune de natură să împiedice continuarea activităţii de către cei care nu participă la grevă – art. 51 alin. (2);
5. organizatorii grevei împreună cu conducerea unităţii au obligaţia ca, pe durata acesteia, să protejeze bunurile unităţii şi să asigure funcţionarea continuă a utilajelor şi instalaţiilor a căror oprire ar putea constitui un pericol pentru viaţa sau sănătatea oamenilor – art. 52;
6. pe durata grevei, conducerea unităţii nu poate fi împiedicată să îşi desfăşoare activitatea de către salariaţii aflaţi în grevă sau de către organizatorii acesteia; conducerea unităţii nu poate încadra salariaţi care să îi înlocuiască pe cei aflaţi în grevă – art. 53;
7. participarea la grevă sau organizarea acesteia cu respectarea prevederilor legale nu reprezintă o încălcare a obligaţiilor de serviciu ale salariaţilor şi nu poate avea consecinţe negative asupra greviştilor sau organizatorilor – art. 54 alin. (1);
8. declararea grevei cu încălcarea prevederilor art. 50 alin. (1) constituie infracţiune şi se pedepseşte cu închisoarea – art. 87;
9. fapta persoanei care, prin ameninţări ori prin violenţe, împiedică sau obligă un salariat sau un grup de salariaţi să participe la grevă sau să muncească în timpul grevei constituie contravenţie şi se sancţionează cu amenda, dacă fapta nu a fost săvârşită în astfel de condiţii încât, potrivit legii, să fie considerată infracţiune – art. 88 alin. (1);
10. nerespectarea prevederilor art. 52 atrage răspunderea materială, contravenţională, civilă sau penală, după caz, dacă faptele săvârşite în timpul grevei atrag această răspundere – art. 88 alin. (4).

În cazul în care, ca urmare a demersurilor făcute nu se va ajunge la ameliorarea condiţiilor de decontare a navetei conform legii, ne rezervăm dreptul de a continua acţiunile de protest mergând până la suspendarea orelor de curs în comunele care nu acordă plata navetei.

Cu stimă,

VICEPREŞEDINTE PROF. LAVINIU LĂCUSTĂ

CONVOCAREA COMISIEI PARITARE ISJ IASI - SINDICATE

Către

INSPECTORATUL ŞCOLAR AL JUDEŢULUI IAŞI

DOAMNEI INSPECTOR ŞCOLAR GENERAL
PROF. CAMELIA GAVRIL

Stimată Doamnă Inspector Şcolar General,

Prin prezenta, în conformitate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă Unic la nivelul Inspectoratului Şcolar al Judeţului Iaşi, Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar vă solicită convocarea unei comisii paritare în cadrul căreia să se stabilească următoarele:

1. plata ajutorului pentru naştere prevăzut de art. 51 lit. c) din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional, art. 36 alin.(5) lit. f) Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură Învăţământ;
2. plata drepturilor salariale neacordate membrilor de sindicat încadraţi pe funcţiile didactice auxiliare de bibliotecar, documentarist, redactor (după caz) – reprezentând sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare de 15% din salariul de bază, care face parte din acesta, prevăzut de art. 51 alin.(3) din Legea nr. 334/2002, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, având în vedere şi sentinţele pronunţate de Tribunalul Iaşi în asemenea speţe, rămase irevocabile;
3. plata drepturilor salariale neacordate – reprezentând contravaloarea muncii prestate în plus, de câte 2 ore săptămânal faţă de norma didactică pentru membrii de sindicat (învăţători, institutori şi educatoare) cu gradul didactic I şi peste 25 de ani vechime în învăţământ, având în vedere şi practica instanţelor de judecată în materie (sentinţe definitive şi irevocabile

4. plata de sporuri pentru prestarea activităţii în locuri de muncă cu condiţii grele, periculoase, vătămătoare, nocive, penibile, conform art. 24 din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivel Naţional, art. 43 din Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Ramură – Învăţământ.

Cu stimă,

VICEPREŞEDINTE

Prof. Laviniu LACUSTA

PROPUNERE LEGISLATIVĂ DE AMENDARE A LEGII 128/1997

UNIUNEA SINDICATELOR LIBERE DIN ÎNVĂŢĂMÂNTUL PREUNIVERSITAR IAŞI
Str. Horia nr. 10; Tel/Fax 0232-210426 IAŞI

PROPUNERE LEGISLATIVĂ DE AMENDARE A LEGII 128/1997

Variantă modificată a art. 104 alin. (3), Legea 128/1997 propusă de U.S.L.I.P. Iaşi,

impusă de:

- procesele câştigate de către U.S.L.I.P. Iaşi în raporturile cu o serie de primării din judeţul Iaşi şi nepuse în executare sub pretextul lipsei de fonduri (ex. Primăria Ungheni datoare cu 150.000 lei);

- Incapacitatea reală a unor primării de a susţine financiar decontul de navetă;

- Reaua voinţă a unor consilii locale de a-şi respecta obligaţiile ce decurg din L. 128/1997 Art. 104, Legea 128/1997

(1) Cadrele didactice titulare care functioneaza in mediul rural si isi stabilesc domiciliul in localitatea respectiva pot beneficia, la cerere, de 0,1-1 ha pamant in folosinta. Acestora li se asigura locuinta de catre administratia locala pentru perioada de timp cat lucreaza in acea localitate.

(2) Personalul didactic titular, in varsta de pana la 35 de ani, va fi sprijinit dupa caz, in construirea locuintei proprietate personala, in localitatea rurala unde este titular, cu acordarea de credite pe termen lung, cu dobanda minima, in conditiile legii."

(3) Personalului didactic din unitatile de învatamânt de stat, care nu dispune de locuinta si caruia nu i se poate oferi o locuinta corespunzatoare în localitatea unde are postul, i se vor deconta cheltuielile pe mijloacele de transport în comun, din localitatea de resedinta la locul de munca si de la locul de munca în localitatea de resedinta, în cazul în care nu exista mijloace de transport în comun între localitatea de resedinta si sediul unitatii de învatamânt, urmeaza a i se deconta contravaloarea a 7,5 l benzina Premium la 100 km parcursi, daca transportul se face cu autoturismul. În cazul în care exista mijloc de transport în comun, dar personalul didactic prefera sa circule cu autoturismul, urmeaza a se deconta contravaloarea abonamentului lunar pe respectivul mijloc de transport în comun. Atunci când transportul mai multor cadre didactice se face cu un singur autoturism, plata se face numai posesorului autoturismului respectiv. Decontarea sau plata echivalenta costurilor de transport se va efectua de la bugetul central pe finanţare de bază în urma solicitărilor adresate de cadrele didactice secretariatelor şcolii, astfel:

a) decontarea contravalorii calatoriei pe mijloacele de transport în comun prin depunerea la sfârsitul fiecarei luni de activitate a biletelor de calatorie sau a abonamentului, iar decontarea contravalorii corespunzatoare a 7,5 l benzina Premium la 100 km parcursi, prin depunerea la sfârsitul fiecarei luni de activitate a bonurilor de benzină care certifica efectuarea transportului cu autoturismul;

b) solicitarea contravalorii calatoriei efectuate cu mijloacele de transport în comun sau a contravalorii corespunzatoare a 7,5 l benzina Premium la 100 km parcursi, pentru cei care-si asigura transportul cu autoturismul, ca urmare a pontajului zilnic efectuat de conducerea unitatii de învatamânt."

Vicepreşedinte,Prof. Laviniu Lăcustă

"Nici un popor nu este ilegal"

Manifest online pentru romanii din Italia

"Nici un popor nu este ilegal" asa incepe manifestul on-line semnat de mai multi scriitori si artisti italieni, in frunte cu celebrul regizor Bernardo Bertolluci. Apelul vine dupa atacurile lansate de clasa politica si mass-media italiana la adresa romanilor si a romilor. In mai putin de doua zile numarul personalitatilor din lumea intelectuala italiena, care au semnat apelul a crescut la aproape 2.000, relateaza Antena 3. "Delictele individuale nu justifica pedepsele colective. A fi roman sau rom nu este o competitie etnica" declara initiatorii apelului. "Nu exista rase si cu atat mai putin rase vinovate sau nevinovate", mai spun intelectualii italieni. "O femeie a fost maltratata si ucisa la Roma. Ucigasul e cu siguranta un barbat, poate un roman. Tot romanca este si femeia care s-a aruncat in fata autobuzului, pentru a cere ajutor in incercarea de a salva viate femeii atacate. Odiosul criminal a bulversat Italia, gestul de altruism a fost uitat." Despre politicienii din peninsula, reprezentatii comunitatii culturale italiene spun ca acestia prefera sa caute un tap ispasitor in loc sa se preocupe de adevaratele probleme. "E mult mai usor sa creezi o vina colectiva (astazi romanii, ieri musulmanii, mai inainte albanezii) decat sa te implici in adevaratele cauze ale insecuritatii sociale cauzate de procesul de globalizare. Este mai usor sa strigi lupul si sa ceri expulzarari decat sa pui in practica directivele europene privind asistenta sanitara, asigurarea unui loc de munca si a unui adaposat pentru imigranti. E mai usor sa ii privezi pe niste amarati de cocioabele lor mizere decat sa le asiguri un loc de munca si sa combati astfel munca la negru", se mai scrie in manifest. Chiar daca politicienii si mass-media sutin ca societatea occidentala in general, si cea italiana in special, este avansata in ceea ce priveste drepturile femeilor, in practica lucrurile nu stau tocmai asa, spun initatorii apelului. "Dimpotriva, daca este sa luam ca martor recentul raport al "World Economic Forum" in privinta implicarii femeilor in viata sociala sau cea politica, in probleme de sanatate sau de munca, Italia se afla pe locul 84 in timp ce Romania ocupa pozitia 47." Apelul apare pe site-ul No Racism News si se intituleaza Triunghiul Negru. Denumirea face referinta la semnul pe care fascistii italieni obisnuiau sa ii oblige pe romi sa il poarte pe haine in perioada anilor 40. Apelul a fost preluat de presa italiana si pana la aceasta ora a fost semnat de aproape 2000 de intelectuali din peninsula.

Sursa: Event365.ro

Cele mai mari doua sindicate din Europa fuzioneaza

Mutare de proportii in miscarea sindicalaCele mai mari doua sindicate din Europa fuzioneaza

Aproape 200 de milioane de oameni vor alcatui cel mai mare bloc sindical din cate au existat vreodata.La sfarsitul acestei luni, Confederatia Internationala a Sindicatelor Libere (CISL) si Confederatia Mondiala a Muncii (CMT) vor fuziona si alcatui un imens sindicat.

Aceasta miscare va zgudui piata mondiala a muncii, dar va schimba si raportul de forte din miscarea sindicala din Roman

Confederatia Internationala a Sindicatelor Libere (CISL) numara 236 de organizatii afiliate si peste 155 de milioane de membri din 154 de tari. In Romania, este reprezentata de CNSLR - Fratia.
Confederatia mondiala a muncii (CMT) are si ea 26 de milioane de membri in 144 de tari. Singurul sindicat romanesc membru afiliat la CMT este Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR).Peste 50 de organizatii, neafiliate deocamdata la cele doua confederatii, vor fi membre ale viitorului nou bloc sindical.„CISL si CMT apara aceleasi valori ale sindicalismului liber, democratic si independent”, declara in urma cu cateva luni Guy Rider, secretarul general al CISL. Cele doua organizatii, una cu platforma anti-comunista, cealalta crestina, isi vor uniformiza doctrinele. „Exista diferente de tactica, dar nu si de principii”, a mai spus Rider.

Confederatiile muncitoresti din RomaniaConfederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania - Fratia este cea mai mare organizatie nationala, independenta fata de partidele politice, de organele de stat si de patronat, constituita exclusiv prin vointa membrilor sai, care cuprinde 800 de mii de sindicalisti. Aceasta este alcatuita din 40 de federatii profesionale si are 42 de uniuni judetene.CNSLR Fratia este afiliata la Confederatia europeana a sindicatelor (ETUC) si Confederatia Internationala a Sindicatelor Libere (CISL).Blocul National Sindical (BNS) , una dintre cele mai active confederatii sindicale romanesti cuprinde 39 de federatii din cele mai importante ramuri ale economiei si are 39 de filiale judetene.Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR) este o confederatie sindicala puternica afiliata la Confederatia europeana a sindicatelor (ETUC) si la Comfederatia mondiala a muncii (CMT). La randul, ei are afiliate 20 dee federatii profesionale si 40 de uniuni teritoriale.Confederatia Sindicala Nationala Meridian este alcatuita prin fuziunea dintre Federatia Sindicatelor Miniere ale Cuprului din Romania si Federatia Sindicatelor din Industria Cauciucului din Romania. Cuprinde 27 de federatii si are 42 de filiale teritoriale.Confederatia Nationala a Sindicala Cartel Alfa se compune din 38 de federatii profesionale. Are 39 de uniuni sindicale teritoriale, interprofesioniste.

Sursa: HotNews.ro

USLIP, în război cu primarii care nu decontează naveta dascălilor

USLIP, în război cu primarii care nu decontează naveta dascălilor
Conducerea Uniunii Sindicatelor Libere din Învăţămîntul Preuniversitar (USLIP), membră a Federaţiei Sindicale "Spiru Haret", a anunţat că va da în judecată primăriile care nu vor să deconteze dascălilor costurile de navetă.
Printre şcolile care nu au primit bani în acest scop se numără cele din Dobrovăţ, Hălăuceşti, Bălţaţi, Ciorteşti, Schitu Duca şi Coropceni. "Vom da din nou primăriile în judecată, deoarece prevederile legislative stipulează clar că, acolo unde este cazul, din bugetul local trebuie acoperite şi costurile de navetă", ne-a spus dl Gheorghe Isvoranu, preşedintele USLIP. Precizăm că primăriile care au mai ajuns în instanţă din acest motiv au pierdut procesele. (D.E.)

Sursa: Evenimentul.ro

FSLI şi “Spiru Haret” au aflat de greva FEN din… mass-media!

• motivele invocate de grevişti, “fără temei şi inexistente”• “nu este momentul oportun pentru declanşarea grevei”Reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţămînt România (FSLI) şi cei ai Federaţiei Sindicatelor din Învăţămînt “Spiru Haret” au semnat un comunicat de presă comun cu privire la greva de avertisment de două ore din data de 12 noiembrie, grevă derulată în cinci judeţe de către Federaţia Educaţiei Naţionale (FEN), în urma unui “referendum naţional”.“În condiţiile în care FSLI şi “Spiru Haret” au peste 250.000 membri de sindicat în 41 judeţe şi în cele şase sectoare ale municipiului Bucureşti, ne întrebăm de unde decurge caracterul naţional al acestui referendum, avînd în vedere că, în marea majoritate a judeţelor, acesta nu s-a desfăşurat. Mai mult, după cum am înţeles din mijloacele de informare în masă, motivele invocate de liderii FEN sînt fără temei şi inexistente” se arată în comunicatul celor două federaţii, care susţin că au aflat despre acţiunea FEN din… mass media.Un prim motiv al FEN este inexistenţa Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel de Ramură de Învăţămînt. “În urma cîştigării de către FSLI a procesului cu Guvernului României (…), acesta este în vigoare. Or, în condiţiile în care instanţa supremă a constatat valabilitatea contractului colectiv de muncă la nivel de ramură, existenţa sa nu mai poate fi pusă la îndoială. Poziţia reprezentanţilor FEN privind existenţa sau inexistenţa contractului colectiv de muncă este de neînţeles cu atît mai mult cu cît aceştia au semnat noul contract colectiv de muncă la nivel de ramură” se arată în comunicat. În ceea ce priveşte acordarea salariului minim brut de 880 lei pentru salariaţii cu studii superioare, FSLI a fost prima organizaţie sindicală care a cîştigat în instanţă, definitiv şi irevocabil, acest drept, începînd cu 1 ianuarie 2007 (cu plata diferenţelor salariale aferente). “În baza precedentului judiciar creat, federaţiile noastre au solicitat Primului Ministru acordarea salariului minim brut de 880 lei pentru toţi salariaţii din învăţămînt cu studii superioare” este menţionat în comunicatul semnat de Aurel Cornea din partea FSLI, respectiv Gheorghe Isvoranu din partea “Spiru Haret”, comunicat în care se mai oferă o explicaţie: “Referitor la solicitarea FEN privind majorarea salariilor cu 10% pentru cadrele didactice cu gradul didactic II, cu definitivat sau debutanţi, reamintim faptul că (…) cele două comisii de specialitate ale Parlamentului au aprobat amendamentul privind creşterea salariilor cu 10% şi pentru celelalte categorii de cadre didactice, nu doar pentru cei cu gradul didactic I, amendament susţinut de reprezentanţii FSLI şi “Spiru Haret”, prezenţi la şedinţă. În condiţiile în care preşedintele FEN, Cătălin Croitoru, nu a participat la şedinţă, nu avea de unde să ştie despre aprobarea acestui amendament”. Subiectul biletelor de odihnă pentru anul 2008 este unul invocat de FEN şi “dărîmat” de FSLI şi “Spiru Haret”, dat fiind că acordarea lor a fost deja acceptată de comisiile de muncă reunite ale celor două Camere ale Parlamentului, printr-un amendament, în timp ce problema creşterilor salariale în 2008 ridicată, şi ea, de grevişti a fost pusă pe tapet în comisiile de învăţămînt ale Parlamentului, pe marginea acestui subiect urmînd a avea loc negocieri.În concluzie, cele două federaţii semnatare ale comunicatului de presă comun condieră “inoportună” greva de avertisment organizată acum de FEN: “Apreciem că la ora actuală avem nevoie de unitate la nivelul celor patru federaţii sindicale reprezentative din învăţămînt, în vederea determinării clasei politice să ajungă la un consens privind învăţămîntul românesc. În concluzie, nu negăm faptul că sînt foarte multe probleme de rezolvat în învăţămîntul românesc, dar nu este momentul oportun pentru declanşarea grevei generale, deoarece se ajunge la sacrificii extreme din partea membrilor de sindicat”.

Sursa: www.Evenimentul.ro

Jocul de-a greva, unii DA, altii NU

USLIP considera ca FEN creeaza o diversiune de doi bani intre sindicalisti. In urma unui referendum, Federatia Educatiei Nationale a declansat, in 5 judete, greva de avertisment de 2 ore, incepand din 12 noiembrie. Prin urmare, Laviniu Lacusta, vicepresedintele USLIP Iasi, face cateva precizari in legatura cu initiativa FEN. "In acest an s-au obtinut majorari salariale de 5% de la 1 ianuarie, 25% de la 1 aprilie si 15% de la 1 octombrie pentru cadrele didactie, plus o majorare de 10% pentru cei cu gradul I, majorare ce se va extinde si la celelalte categorii, plus sporul de 10% pentru personalul de ingrijire si curatenie, de la 1 iunie 2007. De asemenea, gradatia de merit a crescut de la 20% la 25%, iar invatatorii si educatoarele cu gradul I si peste 25 ani vechime au obtinut reducerea normei didactice cu 2 ore. Ne putem totusi intrebarea: care este scopul initiativei FEN? Sa isi justifice lipsa de implicare in negocierile mai sus amintite in fata propriilor membri? Consideram atitudinea FEN ignoranta si lipsita de bun simt, presedintele FEN Catalin Croitoru, se joaca de-a greva si incearca sa creeze o diversiune de doi bani intre membrii de sindicat din celelalte federatii. La ora actuala nu de asta avem nevoie, ci de unitate la nivelul celor patru federatii, in vederea determinarii clasei politice sa ajunga la un consens privind invatamantul romanesc. In concluzie, nu negam faptul ca sunt foarte multe lucruri de rezolvat in invatamantul romanesc, dar nu este momentul prielnic pentru declansarea unui conflict de greva".

Preluare: www.evenimentul.ro/recommend/uslip

2500 de profesori au stat la coadă pentru cadouri de la Vanghelie

La coadă pentru cadouri de la Marian Vanghelie. 2500 de profesori au stat la rând să primească dvd-uri din partea primarului sectorului 5. Dascălii, dar şi liderii principalelor centrale sindicale din Educaţie au fost invitaţi de Vanghelie la un cocteil la Palatul Parlamentului.Marian Vanghelie nu a vrut să spună cât l-a costat organizarea evenimentului, dar a declarat că banii au venit de la sindicatele din Educaţie şi de la PSD.

După o cină festivă şi discursuri mobilizatoare despre lupta sindicală, sute şi sute de profesori s-au grăbit să se aşeze la coadă. În holul Parlamentului s-au format cozi mari la cadouri.Pe lângă mica atenţie, liderii sindicatelor din Educaţie au plecat şi cu o promisiune: edilul de sector s-a angajat să le ofere locuri pe listele PSD la alegerile locale.

Sursa: Realitatea TV

F E N - dezinformează (divide et impera = dezbină şi impune-ţi voinţa)

COMUNICAT DE PRESĂ

Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar Iaşi dezaprobă maniera Federaţiei Educaţiei Naţionale de a induce în eroare opinia publică referitor la câştigarea procesului privind salariul minim de 880 lei pentru cadrele didactice cu studii superioare, conform Contractului Colectiv de Muncă la Nivel Naţional 2007-2010. La nivelul ţării doar în judeţul Dolj a fost câştigat procesul referitor la salariul minim de 880 lei.
Astfel de tehnici de manipulare nu fac decât să creeze o stare tensionată la nivelul personalului din învăţământ.
Menţionăm că Uniunea Sindicatelor Libere din Învăţământul Preuniversitar Iaşi a fost prima structură sindicală din România care a acţionat în judecată Ministerul Educaţiei şi Cercetării în februarie 2007 pentru nerespectarea de către acesta a Contractului Coolectiv de Muncă la Nivel Naţional. Procesul se află încă pe rol la Tribunalul Iaşi. Mai menţionăm că, la nivelul Iaşului, atât F.S.L.I. cât şi F.E.N. au pierdut procesul.
U.S.L.I.P. Iaşi a fost prima organizaţie sindicală căreia Consiliul Naţional de Combaterea Discriminării i-a recunoscut faptul că membrii săi şi, implicit, toţi cei din învăţământ sunt discriminaţi prin existenţa mai multor salarii minime pe economie.
Facem apel la Guvernul României de a elimina acest tratament diferenţiat între zona privată şi cea bugetară prin acordarea retroactivă a diferenţelor salariale până la 880 lei pentru toţi angajaţii cu studii superioare din învăţământ care nu ating acest prag.

Vicepreşedinte,
Prof. Laviniu Lăcustă

Special pentru sindicalisti "Revelion 2008"

I N F O R M A R E

În atenţia liderilor de sindicat

Stimaţi colegi,

Prin prezenta dorim să vă aducem la cunoştinţă următoarele:

I. Începând cu data de 5 noiembrie 2007, se depun cererile pentru obţinerea biletelor pentru REVELIONUL 2007 – 2008, locurile fiind limitate, vor avea prioritate sindicaliştii care optează pentru o perioada mai lunga a sejurului si care achita contravaloarea biletului / biletelor mai devreme (până la sfârşitul lunii noiembrie, a.c.)

II.OFERTE PENTRU REVELIONUL 2007 - 2008 LA MUNTE, PRIN SIND ROMANIA.

1. Predeal-hotel Carpati *, 3 zile -970 lei-persoana, 4 zile - 1080 lei/pers, 5 zile - 1230 lei/pers. Inclus cazare, bonuri valorice, masa festiva, mancarea reprezinta 2/3 din pret, adica e vreo 300 lei cazarea, restul fiind masa;
2. Baile Felix - hotel Padis ** 2 zile - 450 lei/pers., 3 zile - 540 lei/pers., 4 zile - 630 lei/pers. include cazare, mese, masa festiva de revelion si cina festiva pe 2 ian.;
3. Caciulata - hotel Traian**, 3 zile intre 530 si 700 lei/pers., 4 zile intre 638 si 858 lei. Include cazare, pensiune completa, revelion si carnaval;
4. Baile Govora - 3 zile intre 515 si 640 lei. Pentru pachet de 4 zile, ultima zi de cazare e gratis, dar se achita 25 lei/pers/zi masa. Include pensiune completa, are sauna, bazin recuperare, fitness, jacuzzi, bai cu plante, dar cu plata;
5. Baile Herculane - hotel Dacia** sau Domogled**, 4 nopti intre 600 si 700 lei, la fel bonuri, masa revelion, cina festiva ziua urm.;
6. Baile Olanesti - 3 zile 700-750 lei/pers, 4 zile 800-850 lei, 5 zile 900-950 lei, mese, revelion, cina carnaval seara urm.;
7. Slanic Moldova 3 zile intre 695 si 800 lei/pers., daca se achita pana la 30.11.07, 1 ZI GRATIS la cazare. inclusiv masa revelion si cina carnaval pentru copii si divertisment pentru adulti cu artisti consacrati;
8. Voineasa hotel Lotru 4 zile 860 lei, au si program artistic, hotel Lotrisor* 4 zile 760 lei si hotel vidruta* 4 zile - 760 lei/pers.;
9. Vidra-vile** 4 zile 850 lei/pers.

Notă: Dacă transportul se va face cu mijloace CFR sau ITA, biletele se vor deconta de către unitatile şcolare, în conformitate cu legislatia in vigoare.

Vicepreşedinte, prof. Laviniu Lăcustă

PROTEST

COMUNICAT

Uniunea Sindicatelor Libere din Invatamantul Preuniversitar Iasi, in numele celor 11.000 de membri, isi exprima solidaritatea cu toti romanii aflati pe teritoriul Italiei, care se confrunta cu atitudini xenofobe ce amintesc de Germania anilor ”30.
Cerem Guvernului Italiei sa actioneze ferm pentru oprirea actiunilor antiromanesti, manifestate tot mai evident in societatea italiana. Totodata, avertizam ca acest curent de violenta indreptat impotriva oricarui roman, indiferent de situatia reala a acestuia, este promovat chiar de clasa politica italiana si de institutiile statului, al carui rol in acest context ar trebui sa fie acela de mediere si de aplanare a situatiei.
Desi se vorbeste excesiv despre infractionalitatea cetatenilor romani, aratam ca cele mai recente crime au avut romanii drept victime si nu drept atacatori. Din pacate, acestea nu s-au bucurat de aceeasi atentie din partea mass-media, a societatii civile si a institutiilor statului italian. Ne exprimam convingerea ca infractionalitatea nu are nationalitate si nu poate fi abordata dintr-o perspectiva etnica.
Actiunea sinucigasa a fetitei romane de 12 ani, executiile unor concetateni nevinovati pe strazile din orasele italiene sunt simptome grave ale spiritului xenofob care anima la ora actuala societatea italiana.
Solicitam institutiilor abilitate cercetarea cu celeritate a acestor cauze pentru a elimina suspiciunile de complicitate ale autoritatilor italiene la o serie de actiuni reprobabile.
Ne adresam de asemenea Comisiei Europene pentru a interveni ferm in stoparea devierilor legislative promovate recent de Guvernul Italiei, ce au un caracter discriminatoriu la adresa conationalilor nostri.
Demersul nostru se adreseaza si Ministerului de Externe si in general factorilor decizionali ai statului roman, a caror inactiune este chiar mai grava decat cea a statului italian. Calitatea de membru al Uniunii Europene impune atat o abordare verticala, ferma, pe pozitii de egalitate si de respect reciproc, a relatiilor cu alte state membre, dar si, atunci cand situatia o impune, de intoleranta si de sanctionare prompta a unei politici de sorginte fascista si de natura sa aduca atingere demnitatii unei intregi natiuni.

13.11.2007 Vicepresedinte, prof. Laviniu Lacusta